Hinterhofberlin ist ein Projekt, das 2008 von fünf gleichgesinnten Freunden ins Leben gerufen wurde, um eine Möglichkeit zu finden, ein Unternehmen so zu führen, dass Mitarbeiter, Arbeitgeber, Geschäftspartner und Kunden gleichermaßen profitieren und ohne dass dabei unsere Umwelt geschädigt wird.

Hinterhof spendet alle Gewinne für gemeinnützige und gute Zwecke.

Unsere vereinte Erfahrung hat in uns den Wunsch geweckt, auf andere Art Geschäfte zu machen. Nicht nur „anderes zu denken“, sondern uns auch anders zu verhalten und anders zu arbeiten – ohne dabei den Sinn für Menschlichkeit und Humor aufzugeben.

In unserem hinterhofberlin-Team ist ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Erfahrungen vereint. So ist ein Mitglied, ein ausgebildeter Bankkaufmann, Geschäftsführer mehrerer erfolgreicher Unternehmen, ein anderes Leiter einer internationalen Wohltätigkeitsorganisation mit 25 Jahren Erfahrung im Aufbau von gemeinnützigen Organisationen. Dazu kommen eine junge Kommunikationsberaterin, die ein breitgefächertes Wissen in aktuellen Trends und Veranstaltungsorganisation mitbringt, ein kreativer und scharfsinniger Grafikdesigner mit 15 Jahren Erfahrung in visueller Kommunikation und eine eher faule Schriftstellerin.

Hinterhofberlin geht aktiv auf die Suche nach innovativen Ideen – sowohl ganz neuen Ideen als auch neuen Ansätzen für klassische Produkte – die wirklich nützlich oder inspirierend sind und das Potenzial mitbringen, die Lebensqualität von so vielen Menschen wie möglich zu verbessern. Die besten Ideen wählen wir aus und setzen sie in Zusammenarbeit mit Partnern, die keine ausbeuterischen Geschäftspraktiken anwenden, um.

Für das hinterhofberlin-Team ist der Weg dabei genauso wichtig wie das Ziel, daher beruhen unsere Beziehungen zu Kreativen, Geschäftspartnern und Kunden auf gegenseitigem Respekt und Freundschaft – und langfristiger Zusammenarbeit.

Lebensqualität, umweltbewusste Geschäftsmethoden und Transparenz der Finanzen sind uns wichtiger als Macht, Rampenlicht und Reichtum – vor allem, da diese meist auf dem Leiden anderer und dem Raubbau an unserem Planeten aufbauen.

Wir glauben, dass es viel wichtiger ist, sich sowohl um die Menschen zu kümmern – um die Menschen, die für uns arbeiten, die Menschen, die mit uns arbeiten und die Menschen, denen wir unsere Produkte verkaufen – als auch um die Welt, auf der wir leben, anstatt sich an der globalen Ausbeutung zu beteiligen, nur um die Gier von einigen Wenigen zu befriedigen.

Wir wollen Menschen helfen, und zwar nicht nur denen, die unsere Spenden erhalten, sondern allen, die, in welcher Form auch immer, an unseren Geschäften beteiligt sind. Wir nennen dies das Prinzip des „uneigennützigen Eigennutzes“: durch die Hilfe und Unterstützung, die wir anderen geben, erhalten wir automatisch Hilfe und Unterstützung für uns selbst.

Außerdem wollen wir, dass die Arbeit bei uns keine Qual ist, sondern Spaß macht. Hinterhofberlin betrachtet geschäftliche Beziehungen als Chancen, um mehr über verschiedene Kulturen zu lernen, neue Freundschaften zu schließen und neue Lösungswege für alte Probleme zu finden.

Wir bei hinterhofberlin glauben, dass Großzügigkeit, gepaart mit Freude, Begeisterung und Ausdauer, die wesentliche Voraussetzung bei allem ist, was wir als Menschen tun. Natürlich ist auch manches Mal Geduld vonnöten, denn wer ausbeuterische Praktiken meidet, braucht zwangsläufig etwas länger, um sein Ziel zu erreichen. Dennoch sind wir davon überzeugt, dass unser Widerstand gegenüber Machtgelüsten oder den Verlockungen von Ruhm und Reichtum sowie die ständige Konzentration auf unsere grundlegende Philosophie uns in die Lage versetzt, ein kreatives, sinnvolles und erfolgreiches Unternehmen zu führen, das außerdem noch unzähligen Menschen helfen wird.

Daher wird hinterhofberlin:

• Mit Produzenten und Lieferanten arbeiten, die
  • ihre Mitarbeiter respektieren und gut behandeln, ihnen angemessene Löhne zahlen und eine sichere und humane Arbeitsumgebung zur Verfügung stellen;
  • Produktionsverfahren anwenden, die die Umwelt so wenig wie möglich schädigen und zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen.
• Nachhaltige Produkte gegenüber „Wegwerf“-Produkten bevorzugen.
• Bescheidene Management-Gehälter zahlen und alle geschäftlichen Ausgaben auf ein notwendiges Minimum reduzieren.
• Alle Gewinne für gemeinnützige und gute Zwecke spenden.
• Alle Aktivitäten, vor allem, was die Finanzen betrifft, transparent und für jeden zugänglich offenlegen.
• Gleichgesinnte, die gerne auch so arbeiten möchten wie wir, willkommen heißen und zur Zusammenarbeit einladen.

Hinterhofberlin wird auf keinen Fall:

• Anteile verkaufen und somit auch keine Dividenden an Teilhaber auszahlen müssen.
• In angesagte und teure Geschäfte oder Marketingstrategien investieren, und schon gar nicht in die Anpassung des Unternehmensbilds an aktuelle Trends.
• Sein Geld für hochklassige Immobilien oder teure Büroräume ausgeben.
• Geld oder Ressourcen verschwenden.
• Menschen, Tiere oder die Natur ausbeuten.
• Unsere Moralvorstellungen oder Sorgen um die Umwelt als Marketinginstrument einsetzen.

info@hinterhofberlin.com

Heinz Siepmann
Torstr. 140
10119 Berlin

Andreas Schulz
Pohlstr. 39
10785 Berlin